Como trabajadora desde hace ya algunos años en departamentos de Recursos Humanos (concretamente en el área de Selección y Gestión del Talento) y grafóloga desde hace menos tiempo, cada vez tengo más claro que mucho más que un buen cv, que también es importante para llevar a cabo una buena selección tenemos que "pararnos" a buscar capacidades y aptitudes tanto profesionales como personales siempre teniendo en cuenta tanto los intereses de la empresa como los del futuro empleado y con éstos me refiero a que sus aspiraciones se vean cumplidas ya que si no, no nos valdrá a ninguna de las dos partes el trabajo realizado con anterioridad. ¿Por qué? porque si como profesional de los RRHH vemos que por las características psicológicas del candidato no va a estar motivado por las funciones a desarrollar del puesto, los objetivos que busca son distintos a los que busca la empresa, intuímos que su carácter no va alineado con la filosofía de la empresa, que pueda llegar a sentir rápidamente que su puesto se le va a quedar pequeño, mejor no elegirlo.
¿Y por qué cada vez los departamentos de RRHH recurren a pruebas grafológicas para llevar a cabo procesos de selección y para gestionar el talento (promociones, movilidad...) de su trabajadores? voy a razonar el por qué:
- Sencillo de aplicar: sólo necesitamos un folio y un bolígrafo
- Ahorro de costes, por la misma explicación que anteriormente es un método mucho más barato que algunos de los tests de personalidad, actitud aplicados (métodos que también son interesantes para contrastar)
- Rápido
- No hace falta que el candidato esté presente porque le podemos pedir en la entrevista telefónica que el día que acuda nos traiga un texto escrito firmado de un tema en concreto; aunque es verdad que es mucho más fiable hacerlo en el mismo momento que la persona acuda a la entrevista para no desvirtuar la prueba.
- El candidato no se siente analizado ni le provoca la ansiedad que le puede llevar a provocar otro tipo de pruebas de selección (role-play, pruebas psicotécnicas...)
¿Qué conseguimos con estas pruebas grafológicas?:
El grafólogo podrá con esta técnica flitrar tres tipos distintos de candidatos:
1. Los que reunan las mejores condiciones personales para poder adecuarse al puesto de trabajo
2. Los que reúnen las condiciones pero pueden crearnos ciertas dudas al respecto
3. Los que descartamos porque sus condiciones, aspiraciones... no se adecúan para el puesto de trabajo
¿Qué elementos consideramos positivos de la escritura en relación a un proceso de selección?:
- Buena organización del escrito (claro, ordenado, limpio...) de lo que deducimos una buena capacidad de control y automanejo de las emociones.
- Tamaño normal de la letra, que no sea ni excesivamente grande ni muy, muy pequeño.
- Velocidad de mesurada a rápida
- Presión firme
- Buena cohesión entre las letras
- Ovalos limpios y claros
- Margen derecho muy pequeño, incluso ausente: confianza en uno mismo, valentía
- Letra prefeeriblemente algo inclinada hacia la derecha
- firma legible o ilegible sin intención, situada siempre a la derecha o en el centro (tomando como referencia la hoja entera)
¿Qué elementos consideramos negativos de la escritura en relación a un proceso de selección?:
- Grafismo flojo y tembloroso, con brisados lo que nos demuestra falta de responsabilidad.
- Escritura desordenada, la persona no es capaz de manejar sus emociones en su vida diaria pero tampoco demasiado perfecta.
- Desproporciones (ej: signos que van a la izquierda y a la derecha, mezcla de mayúsculas y minúsculas en una misma palabra...).
- Puntos innecesarios, tachaduras... son gestos de desconfianza y si son repetitivos durante todo el texto, indican obsesión.
- Ovalos deteriorados
- Escritura muy apretada
- Gestos tipo látigo que son signos de agresividad y dureza (mazas, arpones...)
- Escribir todo en mayúsculas
- Línea base demasiado homogénea: persona excesivamente perfeccionista (en este caso, esta persona podría ser adecuada para trabajos en cadena ya que se siente cómodo con la monotonía y no le gustan los cambios)
- Escritura inclinada lo que nos demuestra que es una persona muy apasionada, lo cual no sería malo si no se junta con otros rasgos agresivos como arpones, mazas...
- Muchos adornos en las letras
lunes, 5 de marzo de 2012
lunes, 30 de enero de 2012
GRAFOLOGIA DE LA MENTIRA
Con esta nueva entrada, me gustaría mostraros diferentes rasgos que son típicos en los textos de personas con distintos síntomas asociados con las mentiras, el egoismo...(Más adelante incluiré en esta dentrada ejemplo de textos) siempre teniendo en cuenta que la Grafología NO predice conductas sino que establece rasgos de personalidad.
NARCISISTA-EGOCENTRICO:
Son dos "atributos" que están íntimamente relacionados considerando el Narcisismo como la complacencia excesiva en la consideración de las facultades propias y el Egocentrismo como el amor excesivo que una persona tiene sobre sí misma y que la lleva a atender sólo su propio interés, sin interesarse por el bienestar ajeno.
Los rasgos típicos que podemos observar en escritos de personas con estas características son:
- Tamaño de escritura grande: cuanto más grande sea la letra, "más creido" se lo tiene la persona.
- Desproporción en el tamaño de pies (parte baja de las letras), crestas (parte alta de las letras) y cuerpos centrales (la parte central de las letras).
- Mayúsculas excesivamente grandes, ya que las mayúsculas lo que describen es la idea que se tiene de uno mismo frente a los demás.
- Presión fuerte, con empastamientos de tintas en diferentes partes de las letras.
- Inclinación invertida: son las letras que se inclinan hacia la izquierda.
- Trazos curvos y con muchos ardornos. la típica escritura que cuando la miras, llama la atención de lo elaborada que parece.
- Encontramos una firma con mayúsculas de gtran tamaño y grandes rúbricas.
INSEGURIDAD-DIPLOMACIA:
Aquí estamos hablando de una persona que no emite sus opiniones en el medio por el "miedo al que dirán" o por no sentirse juzgado en sus palabras o hechos; en muchas ocasiones esta inseguridad tiene mucho que ver con el bajo concepto que se tiene de uno mismo y que aparentemente "podemos intentar taparlo" de cara al medio con diplomacia, es decir, comportándose de una manera protocolaria y neutral en situaciones que suelen requerir un posicionamiento en uno u otro lado. Las características que nos encontramos en los textos de personas con cierta inseguridad son las siguientes:
- Tamaño pequeño de escritura
- Toda la escritura sigue el mismo patrón, es decir, casi todas sus características se mantienen iguales a lo largo de todo el texto cuando "lo normal" es que sufran variaciones sobre todo en la última parte del mismo, que es a lo que llamamos "la parte inconsciente".
- Presión fina
- Inclinación de la letra mayoritariamente invertida (hacia a la izquierda) y vibrante; es decir, que no es un inclinación totalmente rígida en todas las palabras; esto es porque la persona no es capaz de canalizar de forma correcta sus emociones.
- Cohesión desligada: no suelen unir las letras en una misma palabra. este parámetro nos indica que la persona no es muy dada a hacer confidencias ni a tener una comunicación muy íntima sobre sí misma.
- Ovalos cerrados (con cierres en la izquierda) y ejecutados en el sentido de las agujas del reloj
- Escasa separación entre letras, lo que significa miedo e inhibiciones.
EGOISMO, FALTA DE HONESTIDAD:
Se aplica a la persona que no guarda las normas éticas o no tiene una correcta moralidad y que lo que hace lo hace en su propio interés, por salir él beneficiado:
- Tamaño de letras con irregularidades, el texto no sigue durante el mismo un único patrón.
- Presión irregular
- Inclinación de las letras vibrante y oscilante
- Cohesión entre letras variada: la persona una veces une las letras y otras las desune totalmente lo que daría lugar a uniones sinuosas.
- Formas ilegibles y filiformes.
- Dirección de líneas cambiante y sinuosa u ondulada
- Falta de orden en el conjunto del texto
- Márgenes irregulares
- Firma que invade el texto y suele ser ilegible y con una rúbrica extensa que cubre o tacha el nombre
- La parte izquierda de la hoja suele estar más sobreescrita que la parte derecha
AGRESIVIDAD, IMPULSIVIDAD:
Por agresividad entendemos un conjunto de patrones de actividad que pueden manifestarse con intensidad variable, desde las expresiones verbales y gestuales hasta la agresión física. Podemos observar ciertos rasgos como los que aquí apunto:
- Tamaño irregular de las letras
- Desproporciones gráficas por exceso
- Rassgos acerados, afilados y con grandes contrastes entre letras
- Inclinación de las letras hacia la derecha
- Cohesión ligada o agrupada
- Formas angulosas y poco legibles
- Velocidad rápida o precipitada (de 160 a 210 letras por minuto aprox)
FRUSTRACIÓN:
Definiría la frustración como un estado piscológico negativo producido por el fracaso a poder alcanzar o lograr algo:
- Desproporción gráfica por exceso
- Presión fuerte, con empastamientos y engrosamientos
- Inclinación recta o invertida
- cohesión desligada-agrupada
HISTRIONISMO:
Las personas que se caracterizan como histriónicas actúan de manera muy emocional y dramática para atraer la atención hacia ellas:
- Firmas grandes
- Grandes separaciones entre letras dentro de la misma palabra
- Muchos y excesivos adornos
- Mayúsculas grandes
NARCISISTA-EGOCENTRICO:
Son dos "atributos" que están íntimamente relacionados considerando el Narcisismo como la complacencia excesiva en la consideración de las facultades propias y el Egocentrismo como el amor excesivo que una persona tiene sobre sí misma y que la lleva a atender sólo su propio interés, sin interesarse por el bienestar ajeno.
Los rasgos típicos que podemos observar en escritos de personas con estas características son:
- Tamaño de escritura grande: cuanto más grande sea la letra, "más creido" se lo tiene la persona.
- Desproporción en el tamaño de pies (parte baja de las letras), crestas (parte alta de las letras) y cuerpos centrales (la parte central de las letras).
- Mayúsculas excesivamente grandes, ya que las mayúsculas lo que describen es la idea que se tiene de uno mismo frente a los demás.
- Presión fuerte, con empastamientos de tintas en diferentes partes de las letras.
- Inclinación invertida: son las letras que se inclinan hacia la izquierda.
- Trazos curvos y con muchos ardornos. la típica escritura que cuando la miras, llama la atención de lo elaborada que parece.
- Encontramos una firma con mayúsculas de gtran tamaño y grandes rúbricas.
INSEGURIDAD-DIPLOMACIA:
Aquí estamos hablando de una persona que no emite sus opiniones en el medio por el "miedo al que dirán" o por no sentirse juzgado en sus palabras o hechos; en muchas ocasiones esta inseguridad tiene mucho que ver con el bajo concepto que se tiene de uno mismo y que aparentemente "podemos intentar taparlo" de cara al medio con diplomacia, es decir, comportándose de una manera protocolaria y neutral en situaciones que suelen requerir un posicionamiento en uno u otro lado. Las características que nos encontramos en los textos de personas con cierta inseguridad son las siguientes:
- Tamaño pequeño de escritura
- Toda la escritura sigue el mismo patrón, es decir, casi todas sus características se mantienen iguales a lo largo de todo el texto cuando "lo normal" es que sufran variaciones sobre todo en la última parte del mismo, que es a lo que llamamos "la parte inconsciente".
- Presión fina
- Inclinación de la letra mayoritariamente invertida (hacia a la izquierda) y vibrante; es decir, que no es un inclinación totalmente rígida en todas las palabras; esto es porque la persona no es capaz de canalizar de forma correcta sus emociones.
- Cohesión desligada: no suelen unir las letras en una misma palabra. este parámetro nos indica que la persona no es muy dada a hacer confidencias ni a tener una comunicación muy íntima sobre sí misma.
- Ovalos cerrados (con cierres en la izquierda) y ejecutados en el sentido de las agujas del reloj
- Escasa separación entre letras, lo que significa miedo e inhibiciones.
EGOISMO, FALTA DE HONESTIDAD:
Se aplica a la persona que no guarda las normas éticas o no tiene una correcta moralidad y que lo que hace lo hace en su propio interés, por salir él beneficiado:
- Tamaño de letras con irregularidades, el texto no sigue durante el mismo un único patrón.
- Presión irregular
- Inclinación de las letras vibrante y oscilante
- Cohesión entre letras variada: la persona una veces une las letras y otras las desune totalmente lo que daría lugar a uniones sinuosas.
- Formas ilegibles y filiformes.
- Dirección de líneas cambiante y sinuosa u ondulada
- Falta de orden en el conjunto del texto
- Márgenes irregulares
- Firma que invade el texto y suele ser ilegible y con una rúbrica extensa que cubre o tacha el nombre
- La parte izquierda de la hoja suele estar más sobreescrita que la parte derecha
AGRESIVIDAD, IMPULSIVIDAD:
Por agresividad entendemos un conjunto de patrones de actividad que pueden manifestarse con intensidad variable, desde las expresiones verbales y gestuales hasta la agresión física. Podemos observar ciertos rasgos como los que aquí apunto:
- Tamaño irregular de las letras
- Desproporciones gráficas por exceso
- Rassgos acerados, afilados y con grandes contrastes entre letras
- Inclinación de las letras hacia la derecha
- Cohesión ligada o agrupada
- Formas angulosas y poco legibles
- Velocidad rápida o precipitada (de 160 a 210 letras por minuto aprox)
FRUSTRACIÓN:
Definiría la frustración como un estado piscológico negativo producido por el fracaso a poder alcanzar o lograr algo:
- Desproporción gráfica por exceso
- Presión fuerte, con empastamientos y engrosamientos
- Inclinación recta o invertida
- cohesión desligada-agrupada
HISTRIONISMO:
Las personas que se caracterizan como histriónicas actúan de manera muy emocional y dramática para atraer la atención hacia ellas:
- Firmas grandes
- Grandes separaciones entre letras dentro de la misma palabra
- Muchos y excesivos adornos
- Mayúsculas grandes
domingo, 29 de enero de 2012
RECOGIDA DE MUESTRAS PARA UN ANALISIS GRAFOLOGICO
Hay unas "reglas básicas" que como grafólogos es interesante tener en cuenta a la hora de recoger una muestra para poder hacer un buen análisis grafológico:
- Muchas veces las personas creen que escribiendo una sola palabra, un garabato, una frase escrita rápidamente en el momento en un post-it puede ser analizable; pues en parte sí, porque aunque se pueden sacar datos de todas las muestras éstas no son especialmente reseñables y puede llevarnos a errores por eso la muestra ideal para un buen análisis es un folio y medio aprox que tenga texto (nos habla de la parte social de la persona) y firma (aquí observamos la parte más íntima de la persona).
- Es importante siempre que se pueda trabajar con documentos originales (si hablamos de un peritaje, es algo que tenemos que exigir)
- Si tenemos la oportunidad, sería interesante tener muestras de la misma persona de varios momentos diferentes de su vida, para poder ver tanto los cambios como los rasgos que perduran y su evolución.
- El texto es mejor que sea inventado, no que se esté copiando de ningún sitio porque eso nos lleva a "parones" innecesarios en la velocidad del texto y a roturas que en otros casos, no existirían pero si es un texto copiado, hay que intentar que sea un texto cómodo (que no sea complicado), que se haga de una misma vez...
- El contenido del texto debería ser lo más neutral posible porque tanto las emociones positivas como las negativas se trasladan al papel (Ej: si alguien nos está forzando a escribir sin que nosotros queramos el tamaño de nuestra letra se reduce...)
- Se debe escribir relajadamente, sin prisas.
- Aunque parezca mentira la temperatura y el ambiente en el que escribimos también influye ya que el frio contrae las letras mientras que el calor las dilata.
- En cuanto al soporte (papel) que utilicemos hay muchas características a tener en cuenta, pero yo destacaría únicamente que el papel sea blanco y que se escriba sólo por una cara ya que ésto nos ayudará a ver el grosor del escrito que de otra forma nos sería más difícil analizar.
- En mi opinión, el útil (bolígrafo) que se debería utilizar es el que a la persona le sea más cómodo y esté más acostumbrado; si bien es verdad que como grafóloga, si pudiera elegir, optaría porque la persona escribiera con pluma estilográfica ya que por su composición es la que más datos nos aporta.
domingo, 22 de enero de 2012
REGLAS DE LA GRAFOLOGIA
1. No hay un símbolo fijo ya que no es lo mismo escribir por la mañana que por la tarde, si te acaban de dar una buena noticia, si estás escribiendo en un sitio en el que hace mucho frío o mucho calor...
2. No se puede hacer una deducción del perfil de una persona por sólo una letra, una frase...sería conveniente tener como muestra gráfica un folio y medio escrito sólo por una cara que tenga tanto texto como firma.
3. La grafología nos muestra el "aqui" y el "ahora"; NUNCA (y ésto es la mayor equivocación en la que cae todo el mundo que ve la Grafología como una práctica esotérica...) adivina el futuro, en todo caso, mediante su análisis puede predecir rasgos de la personalidad del examinado.
4. La Grafología es una técnica en la que no se da el sesgo del aprendizaje, esto quiere decir que cuantas más veces se repita, mejor y más acertado será las conclusiones del análisis de la persona.
2. No se puede hacer una deducción del perfil de una persona por sólo una letra, una frase...sería conveniente tener como muestra gráfica un folio y medio escrito sólo por una cara que tenga tanto texto como firma.
3. La grafología nos muestra el "aqui" y el "ahora"; NUNCA (y ésto es la mayor equivocación en la que cae todo el mundo que ve la Grafología como una práctica esotérica...) adivina el futuro, en todo caso, mediante su análisis puede predecir rasgos de la personalidad del examinado.
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